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第三百五十九章 谁干的(第1页)

通浪公司,薇博部门。

刚刚一块闲聊天的小陈老周等人又凑一块去了。

只是这一刻,他们的桌子上都摆着一张打印出来的定级结果,只是此刻,他们脸上的表情却充满了忐忑。

作为薇博部门的人,他们即将被崔松旺带走,前往京都子公司。

谁都不希望定级太低,起步就比别人慢上一步,更何况薪资待遇也有可能不如现在。

压抑着紧张的内心,小陈缓缓的翻开了这一张a4纸,纸上他自己的名字,定级以及待遇情况写得一清二楚。

很快,小陈长松了一口气,扬起了一丝笑容。

“p5,比我预料中的还不错,看来这次公司定级没有我想象中的这么难。”

p5一年的薪资,跟他目前的工资差不多,更重要的是,p5再升一步到了p6,就能够参与到年底的股权授予。

虽说p6一年可能也就几百到一千股,可是积小成多。攒个几年,将来指不定也能卖个几百一千万呢。

可是有人欢喜有人忧,小陈是松了一口气,另一旁的老周再翻开a4纸后,脸色却差到了极点。

“p3,怎么可能是p3!”老周脸色一片青一片白的,说不出来的精彩。

没错,他是平时爱偷懒,研发能力一般般。而且因为为人刻薄,同事间关系也不太好。

可是凭什么?凭什么小陈这家伙都有p5了,我才p3。

他是从另一家公司跳槽过来的,现在被评为了p3,与他之前一年的薪资都差了快10万了。

也难怪老周如此无法接受了!

一旁的小陈见状,早就看尖酸刻薄的老周不顺眼的他,很快挤兑了起来。

“你才p3?那你不用嫌p6到手的股份没啥用了。”

顿时,老周的脸黑了下去。

没错,他是说股份只是给你分红,没什么大作用?什么离开公司后就不属于你了。

可是那不是老周他没有,吃不到葡萄说葡萄酸吗?

真要这么一家前景光明的公司,每年都发股份给老周,恐怕老周要兴奋得发狂。

现在p3,按照基本法的规则,一年一晋,到了p6也要三年左右的时间。

更何况老周对自己的技术水平还是有点儿ac数的。平时塞点红包送点好处给领导,让领导多照顾一下还行。真要按照通浪基本法的评审方法,他不被辞退就不错了!

听着周围曾经同一级别的同事,最低都是p4,最高的都出现p6了。老周的脸越来越黑,最后一个人冷哼一声。回到了自己工位上。

向老周这样的,也有不少的存在。

由于宋宁细化了审查标准,这次定级可谓是严格得不能再严格。

所以这一查,曾经一下在公司浑水摸鱼混工资的,很多问题,一下子就暴露了出来。

不过崔松旺念在曾经一起运营薇博的情分上,还是没有狠心将这些人辞退。

实际上运用了新的管理法后,即使这群人现在评级只有p3,p4。可是待遇还是超过了其他普通互联网公司太多。

而且只要今年表现够好,在没有新人进入的情况下,这群老人想要晋升还是比较容易的。

所以说,崔松旺算是留了一条活路给这群家伙。

但是一帮子只有p3,甚至只有p2凑一块的家伙显然留不这么认为了。

他崔松旺现在舒服了,一跃成了薇博公司的总裁,哪里还能想到我们这些一起研发,运营薇博的老员工。

一帮人凑一块后,老周忿忿不平的看着外头兴奋的小陈等人,心里头更是酸溜溜的吐槽道。“什么垃圾管理条例,这群当老板的就知道折腾人!”

“就是,狡兔死,走狗烹。崔松旺家伙摆明就是卸磨杀驴了。”周围一个p2也忿忿不平的应道。

“要不是我们这帮兄弟的付出,这薇博能有今天的局面!”

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