谢铃铛:“那是因为我觉得效率最高的那种方式不适合这个客户呀!我想让客户感受到更人性化的服务,系统选择的方式确实效率更高,但是客户满意度肯定达不到呀!”
那一刻感觉就像遇到了生前天天催她老命,休假也恨不得半夜两点让她回复“收到”的变态主管。
当时处理刘思源弟弟的事情,【模拟预测功能】显示出三种方案结局,最有效的一种就是把刘景祺的伤弄得更大一些。
比如把刘景祺额头的伤换成刺伤眼球,或者肢体残疾这种,也可以让刘思源身受重伤,这样子邢菲菲必然会放下工作回来照顾孩子。
放弃了住家保姆工作,就不会造成后面的死亡结局。
谢铃铛无语,到时候是完成了重生者的遗愿,可是也给孩子带来终身的残疾呀。
这种选项客户如果事后知道,自己只是为了完成kpi,主神还想得到功德之光?给你个万年诅咒还差不多!
可是谢铃铛只敢心里吐槽一下,她怕主神听到。
“由于是智能ai操作,这边我会把您的意见由人工通道反馈给主神大人。您也可以看到,目前由于没有遇到重大事件,您需要定期制定一些压力测试,检测系统的稳定性,以防遇到紧急情况,系统出现故障。”
谢铃铛:“意思是我自己制造一些客户人生路上的小挫折?然后使用系统去解决了?”
“您也可以这么理解。多使用系统的自动分析功能,可以让重生者事半功倍,这也是主神从各个时空位面引入先进的人工智能的初衷。”
“另外系统监控到资源消耗数值较高。比如上一次已使用【退回上一个时间节点】功能一次,”惠惠补充道,“是否把【退回上一个时间节点】功能名称更改为您常用的【回溯】功能?选择【是否】?”
谢铃铛:“是。”
“好的,已把【退回上一个时间节点】功能名称更改为【回溯】功能。比如【回溯】功能在每次重生任务里只能使用三次,您在任务一开始就浪费了一次,这就造成了30的浪费。
“【回溯】功能使用的系统能源消耗量很大,所以每位辅助员都有次数限制,希望您能理解。主神的每一位员工都要尽可能地提高资源利用效率,减少不必要的浪费。”
谢铃铛:我呵呵。可真是又要驴拉磨,又不让驴吃草。
“行,我是没经验,下次会注意但是有个疑问,为什么简单任务有kpi要求,其他难度的任务没有??这也太不公平了!”
惠惠冰冷的机械音解释:“因为每一个煞笔规定背后都有一个血淋淋的教训。”
谢铃铛:嗯?
惠惠:“这是主神大人的原话。因为选择简单模式的员工多了,就没有人选择普通,困难和地狱模式了~制定这么多规则,也是主神大人跟你们人类这种生物学的。人类真是太会钻空子了~”
谢铃铛:行,你把我也骂进去了。
不过确实,一开始我也想钻空子,傻子才不选择简单模式。
这个kpi要求还不算太过分。
想当年,主管完成不了老板的任务,就想分摊在他们这些小员工身上,那kpi要求,是个人都受不了。
谢铃铛生前就是一个可怜的校外培训老师。
毕业没干两年,红利倒是没赶上,迎来了三减。
日益繁重的工作和效益不好的减薪让人崩溃。
什么续读率,升班率,家长满意度,作业批改时效性、准确性什么的,每次例会都要强调kpi。
一天24小时工作群要能随时回复【收到】,不然就是冷嘲热讽。
该死的腚腚上也要及时回复批改。
v信哪怕半夜十二点了,家长找你诉苦家庭纠纷也要温声劝慰,不然季度末家长系统打分,满意度不高,领导又要找自己谈话。
谢铃铛以为死了之后做个系统辅助员,也只不过是跟着重生者体验不同的人生罢了。
没想到还是苦命的打工鬼,还有kpi。
但谁让自己没有仔细看合同呢。
就算看了合同,能拒绝这个狗工作么?