一般,遇到这种事情的时候。
大队和生产队的干部们,会被请去评理。
一刚开始,他们还会耐心地解释,给社员们分析一下:谁谁谁,哪方面不对。
谁又在什么地方,处理的不够好,以至于事情越闹越大。。。
但发展到后来。
生产队的干部们发现:和一部分社员们讲道理,很多时候是讲不通的。
尤其是牵涉到,家庭内部矛盾、和邻里之间干仗的事情,那绝对是公说公有理,婆说婆有理。
就那么一点破事。
生产队和大队的干部们,哪跑上三天,口水说干、嘴唇磨破,社员们多半不会觉得自己理亏。
都觉得是对方的错。
所以,
最终大队和生产队的干部们,往往在解决这种邻里矛盾、家庭矛盾的时候。
就会更倾向于,使用一些简单粗暴的手段,以便快刀斩乱麻、免的天天搭进去,那么多时间和精力。。。
要么就是和稀泥。
要么就是一顿训斥、惹急了就一脚踢过去!
两边各打5o大板,省心省力。
谁要再敢龇牙,就狠狠的收拾他一顿!
麻旦。。。
毛病都是惯出来的!
一个个的吃的也不太饱,都没吃撑,反而还有闲工夫,一天天的没事找事儿!
所以,
在基层工作久了的大队长和支书二人,刚才他们说话的态度,显得这么粗暴。
其实,并没有什么奇怪之处。
而且他们也没什么坏心思,就是平时说他们说话,就这种语气、就这种腔调。
但他们说的内容,倒是把罗旋给吓了一大跳!
这是啥情况??!
要说他们对自己没有敌意,可为什么,要动不动就说‘扣住’之类的?
可要是自己,真闯下了什么滔天大祸的话。
但从他们脸上的表情、和对话当中,怎么也看不出来,眼前这3位领导,有收拾自己的意向?
嘶~反而,倒是有点像抢人?
自己又不是金龟婿,又没有高中状元,来个金榜下抢女婿。
自己就一个乖乖的小社员,既没有张良的才智。
也没有潘安的样貌。