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第142章 长期合作关系（第1页）

随着2025年秋季的年终总结大会的成功举办，林浩和他的团队感受到了前所未有的动力和信心。他们知道，要保持这种势头，就必须不断创新并拓宽视野。因此，在大会结束后不久，林浩便组织了一次团队建设活动，旨在激发员工的创造力和团队精神。

在这次活动中，林浩邀请了几位外部专家，包括一位区块链技术领域的先驱和一位物联网（iot）领域的领军人物，来分享最新的行业趋势和发展方向。这次交流不仅让团队成员们了解到了未来技术的可能性，也为后续的研发工作指明了方向。

会议结束后，林浩决定采取以下几项措施来进一步推动公司的发展：

1建立创新实验室：

-林浩计划在公司内部设立一个创新实验室，鼓励员工进行自由探索和实验。这个实验室将配备最先进的硬件设施，并且会定期邀请外部专家来进行讲座和技术指导。

2加强国际合作：

-为了扩大公司在全球市场的影响力，林浩打算与海外的大学和研究机构建立合作关系，共同开展前沿技术的研究。这将有助于吸引国际人才，并且促进技术成果的快速转化。

3深化社区参与：

-在社会责任方面，林浩计划增加对社区项目的投入，特别是针对那些致力于可持续发展的项目。例如，他们可以提供技术支持给当地的农业合作社，帮助他们实现智能化转型，从而减少资源浪费和环境污染。

4推出开发者平台：

-为了吸引更多的开发者加入到智能供应链管理系统的生态系统中来，林浩决定推出一个开放的开发者平台。这个平台将提供api接口和sdk工具包，使的开始。我们将继续秉承初心，为大家带来更多美味和惊喜。”

何大清站在一旁，望着儿子自信而坚定的样子，眼中闪烁着骄傲的光芒。他知道，儿子不仅继承了他的厨艺，更重要的是继承了那份对美食和生活的热爱。

随着时间的推移，何雨柱的酒楼成为了京城餐饮业的一面旗帜。每当人们提起何家父子的名字时，总是充满敬意。而何雨柱和何大清也始终记得，无论未来如何变化，那份源自心底的亲情和对美食的执着追求，永远是他们最宝贵的财富。