&esp;&esp;所有的谣言和谬论,在强大的现实面前,都不攻自破。刘万程也因为这一惊人的工艺改革的成功,树立了自己的威信,在副厂长的位置上,站稳了脚跟。
&esp;&esp;站稳脚跟了,刘万程就把目光对准了刘勇。有仇不报非君子,嗔呲必报才是刘万程。何况,刘勇还挡着他发财的路呢?
&esp;&esp;国企里,报仇也得有讲究。就像刘勇一样,要对付刘万程,不能当面锣对面鼓。得从外围开始,从舆论入手,一点点蚕食,先把跟着打旗起哄的那些爪牙喽给打死,再从舆论上搞臭,最后让你站不住脚,自动滚蛋。
&esp;&esp;刘万程自然就是先把注意力放在刘勇主管的业务上了。
&esp;&esp;没出一个星期,连续两个采购员因为虚报采购价格和钢材重量被刘万程抓到。
&esp;&esp;在过去混这些年,杀鸡儆猴的把戏,刘万程还是知道怎么玩的。
&esp;&esp;对两个采购员,刘万程的解决办法十分简单:开除。你刘勇主管的部门,竟然有如此恶劣的贪污犯,你自己也不见得干净。
&esp;&esp;我没说你,也不明着指名道姓地对准你,我打你手下,让你比吃苍蝇还难受!
&esp;&esp;但他的决定,让张年发给拦下来了。
&esp;&esp;张年发也不是吃素的,怎么会不知道刘万程坚持开除两个采购员的用意?
&esp;&esp;两个采购员的罪过,达不到非要开除的地步。刘万程这么干,无非就是故意扩大人家的罪过,让刘勇难看。
&esp;&esp;要命的是,刘勇做为主管领导,还不敢为这个辩驳。你为他们说情是几个意思?是不是这贪腐的事里面,也有你的影子啊?这无疑是给刘万程留口实,刘勇没有那么傻。
&esp;&esp;但出乎刘万程意料的是,在这一点上,张年发不支持他。
&esp;&esp;两个采购员,本身就没有一技之长,开除了他们出去,让他们靠什么生活?
&esp;&esp;他私下里找刘万程,对他说:“小刘,你记住,你开除的不是一个员工,你同时也毁掉了一个家庭!这个家里,也许有拄着拐棍的老人,也许有嗷嗷待哺的婴儿,也许有正在念书的孩子。他们都会因为你这个简单粗暴的决定,而生活陷入艰难!
&esp;&esp;从前年开始,总厂就要求分厂下岗一部分工人,减少人员费用支出,提高利润,我顶着不办。有本事主动要求下岗走人的,我不拦着。没本事的,我绝不主动去下岗一个工人。知道为什么吗?就是这个道理!他们都有家,都是家里赖以生存的顶梁柱!
&esp;&esp;咱们大国企,就是大家的家!狗不嫌家贫,子不嫌母丑。做为家长,没有把自己的孩子赶出家门的道理!”
&esp;&esp;要是搁在以前,张年发这么说,刘万程就又认为张年发是在穷表白。敢做就得敢当,谁让他们撞枪口上了呢?活该!
&esp;&esp;可是,和张年发重新相处这许多时日,他的思想也不知不觉发生了改变。人,不仅要为自己考虑,还得为别人考虑。不管犯没犯错,他们都是一个锅里舀饭吃的兄弟姐妹。
&esp;&esp;他忽然就发现,即使是自己带着二十年的经验重新回来,张年发身上,仍旧有许多值得他学习的,闪光的东西,这让他不得不重新认识张年发,重新开始尊重他。
&esp;&esp;记得他当时知道是张年发把他要到二分厂来,那么气他,那么损他,他都可以不生气,仅仅是因为他刘万程说的东西,对分厂有用。
&esp;&esp;这才叫肚量,这才是一个领导者的气度。可惜,张年发只是一个分厂领导,因为学历的原因,他也只能上到这个位置,到头了。
&esp;&esp;如果张年发能够坐到统帅整个江山机器厂的位置上,此刻的刘万程,倒真心愿意充当他的马前卒,再不为赚钱活着。
&esp;&esp;在如何处理两个采购员的问题上,刘万程意外地顺从了张年发,放弃了这个整倒刘勇的大好机会。
&esp;&esp;这不是他做事的风格。
&esp;&esp;刘万程做事,历来都是暗中酝酿,把握时机,一击中的,损与蔫儿坏相结合的。
&esp;&esp;抓两个采购人员的把柄,他也是偷偷酝酿了好长时间,想着法子地制造机会让人家犯错。
&esp;&esp;人家也不是傻子,知道刘勇和他不对付,早就防着他。他不处心积虑地制造各种假象误导人家,人家也不会让他逮着。
&esp;&esp;费半天劲,好容易计策成功,没成想张年发跑出来横插一杠子。
&esp;&esp;张年发在办公室里转两圈,然后说:“犯了错,惩罚不能没有。这事儿你就别管了,我来处理。”
&esp;&esp;刘万程就再没有言语。
&esp;&esp;两个采购员的问题,仅仅是冰山一角。整个二分厂的营销体质,还是计划经济时代的产物,换汤不换药。