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第33章 陈述事实（第1页）

唐主任是整个神经外科的主任，当初闻听听来科室的时候，因为她听力障碍的问题，其实并不顺利。

是唐主任说让她试一试，她才得以留下来。

唐主任年近五十，面相和善。

他看着闻听听，语气温和，带着安抚：“你的情况，知衍已经全部都告诉我了，但医院的规定就是规定，所以我也没法做主。”

闻听听抿了抿唇，说道：“我可以不跟手术，平时的工作，我觉得我完成的也很好。”

“确实，你的表现大家都看在眼里，不然也不会给你评优。”唐主任点头。

闻听听是科室里最好用的一块砖，几乎所有难搞的病人交给她，她都能安抚好。

而且任劳任怨，不会有一点不满。

否则唐俊也不可能一直把她留在科室里了。

听到唐俊的认可，闻听听松了一口气：“那我……”

唐俊说：“你先不要着急，知衍应该和你说了吧？你情况特殊，对其他人也会有影响，所以会开会来决定。”

闻听听知道这已经是唐主任的让步了，她也没有再多说什么，而是道了谢就离开。

正巧陈知衍进来，和她擦身而过。

闻听听闻到他身上那股淡淡的柠檬香，脚步稍顿，便出了办公室。

陈知衍将手上的病案本放到唐主任桌上，转身欲走，却被唐主任叫住。

陈知衍回眸，垂下睫毛，“您还有什么事吗？”

“问你个事儿。”唐主任摘下眼镜，笑眯眯的看着陈知衍。

陈知衍是他的弟子，从学生时代带到现在，他再清楚不过他的为人。

所以他问：“你觉得闻听听怎么样，留在医院可行吗？”

陈知衍眉心微不可察的拢了拢，他没什么语气的反问：“为什么问我？”

“既然要征求大家的意见，那当然每个人都要问。”唐主任单手在办公桌上点了点，说道：“万一开会的时候，大家顾忌着情面，都不敢说实话怎么办？”

陈知衍沉默片刻，回答道：“不管是听力障碍，还是其它问题，只要影响到正常活动的，都不适合做医护人员。”

唐主任面色不改：“确实。”

医护人员如果连自己都照顾不好，又怎么能照顾好病人？

何况这里还是更加需要精确高要求的神经外科。

“不过她作为护士，很认真也很负责。”陈知衍又说道。

唐主任意外，“你在夸她？”

这很稀奇，陈知衍也有夸人的时候。

然而陈知衍却是冷冷淡淡的看他一眼：“陈述事实而已。”

因为闻听听而召开的会议，在午休时间，抽了五分钟的空进行。