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036 是你给了工人机会工人不打螺丝钉老板能过上好日子(第3页)

“当皇帝的都知道,民众能成就一个王朝,也能推翻一个王朝。搞企业的,要想成就一番事业,光靠老板一个人是不行的。就像现在,咱们即使拿到标志的订单,如果没有足够的技术人员跟熟练技术工人,能完成订单那交付么?”

谢旸的话让王宏伟很不乐意。

“完成订单主要的是设备!有设备,还愁找不到工人?”

“机械加工不是那些没有技术含量的工作,就连电子厂车间打螺丝,工人不培训,不给时间练习,就能轻易干好么?”

谢旸再次叹了口气。

“重新招就是了啊。干活慢的,开了就是,大家都这么干……”

罗小丽瞪大了眼睛。

她觉得谢旸的这种想法很不正确。

“还有,厂里工人干的时间长了,效率就下来了。这也是很多厂都会不断开人招聘新人的原因……”

通过两人的话,谢旸算是明白了。

不怪他们。

读书不多,平时也不学习,更没有见识过什么真正的大世面。

“这样说吧,如何让员工更努力地干活,让周围人都羡慕,甚至以进入我们宏伟厂为荣,这是我们发展的根源。员工,我们只要最努力,最勤快的……老工人不努力,那是因为他们干熟练了,厂里没有激励制度……咱们不是国营工厂,工人越努力,咱们成本越低,利润越高……”

看着谢旸一脸认真,王宏伟头大了。

本来就闹心。

李艺不断搞事,挖人、抢业务、还特么的举报。

“咱们不是签了协议?厂里管理什么的都是你说了算……反正贷款来得容易,你也没把钱当钱……”

王宏伟的话,有着赌气的成分。

谢旸也不想跟他废话。

一个人的思维形成,很难改变。

这也是为什么他原本世界很多人在八九十年代就已经暴富,结果成了泯泯众人。

而那个代表种花家的科技巨头,老总自己才多少股份?

却在短短几十年发展成了巨无霸。

当老板,是需要格局的。

“行,罗主任,麻烦你去跟派出所联系,厂里所有职工统一办理暂住证;边防证的问题,到时候问问,平时大家也不出关,有效期只有三个月,实在不行,就给办了……”

“你知道不知道,这样一句话,咱们会多多少的成本?马上要招人了!”

王宏伟咬牙问谢旸。

“一年时间看成效。”

谢旸懒得跟他废话。

“谢厂长,公安的人又来了……”正在这时候,赵杰急冲冲地跑了过来,“要不要让杨主任他们先躲一下?”看小说,630book。cc

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