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第65章 真正的团建（第2页）

他先是和不熟悉的员工打招呼，然后慢慢拓展到中层管理者。

每当有人提及三国杀这款游戏，他就会热情地讲解一番，并适时抛出橄榄枝。

“如果你感兴趣，”他会说，“明天上班后可以来找我聊聊，也许我们可以一起喝杯咖啡或者吃个晚餐。”

不知不觉间，他发现自己已经融入了这个派对。

不再是那个格格不入的外来者，而成为了这个社交圈的一员。

凌晨两点，派对终于散场。

陈尧拖着疲惫的身体回到酒店，却依然睡不着觉。

他坐在床边，回想着今晚的经历。

虽然累，却不全是坏处。

至少，他在人际交往方面有了明显的进步。

更重要的是，他终于看到了这个行业的真实面貌。

没有光鲜亮丽的表象，只有赤裸裸的欲望和利益交换。

“这就是资本主义吗？”他喃喃自语，“真是有趣啊。”

第二天一早，陈尧准时来到apple公司。

昨天的派对仿佛不存在一般，没有人提起。

大家像往常一样打卡上班，仿佛什么都没发生过。

陈尧对此倒是欣然接受。

对他来说，这才是正常的工作状态。

至于昨晚的狂欢，大概就像逢年过节一样，是难得的放松时光。

“早啊，陈先生，”乔苹果从办公室走出来，笑容满面，“昨晚过得怎么样？”

陈尧也笑着说：“挺好的，学到不少东西。”

“看来我们的泳池派对效果不错嘛，”乔苹果调侃道，“你今天的状态看起来棒极了！”

陈尧笑了笑：“乔先生您这就折煞我了。”

“好了，不开玩笑了，”乔苹果正色道，“我们开始谈正事吧，我知道你们舟车劳顿，也没给你们休整的时间。”

“不过，工作就是工作，我们得抓紧一切时间。”

陈尧点点头：“是的，乔先生，我们都准备好了。”

就这样，他们开始了为期一周的密集谈判。

期间，乔苹果展现出了惊人的效率。

他几乎每时每刻都在开会，和陈尧团队的每个成员逐一交谈，了解他们的专业背景和技能特长。

“这样吧，”在一次小型会议上，乔苹果突然提议，“我决定临时聘请你们作为AppLE线上游戏商店的特别顾问。”

陈尧一愣，随即反应过来：“谢谢乔先生厚爱，不过，我们只是来协助开发的，恐怕担不起这么重的职责。”

乔苹果摆摆手：“不，不，我不是这个意思，你们不用参与日常决策，也不需要天天来公司报到。”

他停顿了一下，继续说：“我的意思是，除了涉及战略方向的大事，其他工作你们都可以自主决断。”

陈尧这才明白乔苹果的意图。

他这是要充分利用自己团队的专长，同时又最大程度地减轻自己的工作负担。

不得不说，这种做法确实很有智慧。