“姜总,许总让你去她办公室。”
“带上项目文件。”
“悄悄提醒一下,许总最近心情烦躁,不要再和许总对立啊。”
坐在办公室的我,正思考着该不该给销售部门的策划活动审批,出去很久的虞烟这才回来,走到我面前,将手里的文件递给我。
说话的语气和表情,我看得很清楚,多半挨了批评。
最近这段时间,也不知道许清是怎么了,工作没完成的,或者不能让她满意的,几乎都被问责过。
前几天的一场高层会议上,因市场部的调研迟迟不出结果,许清严肃的表情和语气,就差没把市场部门负责人给吃了,那么大个人,在业内也是非常有名的人才,差点在会议上哭了。
不是对方没脾气,也不是对方没本事,而是许清的话语太过刁钻,说不上刻薄,但句句有理,让对方说不出任何反驳的话,只能承认是自己的工作能力问题,要不是有人好心劝解,差点都要引咎辞职。
那场会议一片死寂,我也没能逃脱许清的问责。
因工作不当,处理的方法欠妥,审批时没看清楚具体的用途,额外造成一笔多余的费用支出,好在不是很多,只有不到一万块钱。
对于公司来说,整体的问题不大。
可对于财务来说,是大事啊,综合的支出和收入对不上,顿时就直接上报了许清,然后一番盘查,最后的问题出在我这里。
然后那场会议,我是被第一个点名批评的,哪怕是执行副总,哪怕和许清是朋友。
许清也没有任何好言好语,甚至比别人更甚,批评问责之后,还以此告诫所有人,今后凡是项目申请,或者活动和必须费用的支出,在我审批后,都需要交由她来过目。
可某一刻让我感觉许清这是在帮我,这样做,不是只会增加她的工作强度吗!
我对此,不是很理解。
可也不敢多问。
而自那场会议之后,我的工作主要方向更多集中在与栖临的合作上,敲定一些具体事宜,以及联合举办特殊节日等活动。
除此之外,公司其他对外的项目合作,我基本很少过问,一般都是许清亲自负责。
接过虞烟手里的项目文件,看着她有些委屈的表情,我很想说点什么,尝试开导她。
可随后虞烟的反应,令我哭笑不得,悄悄的话语,能看得出来,她的抗压能力还是很强的,远非我所想象的那般。
毕竟曾经也是大公司的企业高管,这点压力,又算得什么。
更何况,许清可是虞烟的崇拜对象啊。
被说两句,只会更加增强她的斗志。
这段时间经常如此,此刻的我,显然多虑了。
“等会你有空,联系一下栖临那边的负责人,就说联动活动已经通过审批,可以着手进行具体策划,到时候我会亲自监督。”
“没问题。”
话音落下,虞烟回到了她的办公桌。
几分钟后,拿起项目计划书,我去往了许清的办公室。
路过走道,看见梁澈恰好从许清的办公室出来,面色阴沉,感觉和虞烟回来时的表情差不多。
顿时,我心里不由得多想,甚至已经有些紧张起来。
今天这是怎么了,连一向态度极好,从来都是好言好语的梁澈都被教训了?
我感觉是发生了什么大事,不然许清不可能发这么大的火吧。
“你等会儿……算了,好自为之吧。”