&ldo;他的时间观念很差。&rdo;
丁香承认,小陈确实偶尔会迟到,但是&ldo;我觉得不至于要辞退他。&rdo;
&ldo;我打算再招聘新人进来。他的表现,会给新人一个不好的表率。&rdo;
韩铎才上任一个多月,他哪来的自信,在这短短的时间内,已经足够了解一个员工的价值?小陈的勤快肯干,绝对弥补了在考勤方面小小的问题。她一向更重视工作结果,而不拘泥于上班迟到几分几秒的问题。看来韩铎确实是个标准的旧时代领导。
&ldo;可是,我觉得他的专业能力还是不错。&rdo;
&ldo;任何一个在学校里认真学了四年的人,都能够达到他的水平。&rdo;
丁香放弃再作解释。她知道,在部门里,她这个所谓的经理,其实有时必须沦为领导的傀儡。
她向小陈宣布这个消息的时候,小陈倒不讶异:&ldo;是韩总的意思吧?&rdo;
丁香没有承认也没有否认。
&ldo;其实在你休假的时候,他就找过我几次麻烦。&rdo;小陈面色平静,&ldo;没关系,此处不留人自有留人处。&rdo;他冲丁香一笑,&ldo;我没事啊,真的没事。&rdo;
&ldo;我很抱歉。&rdo;
&ldo;不是你的问题,经理,我明白。&rdo;小陈说了一句,&ldo;如果你现在是总监的话,我一定不会被炒。&rdo;
丁香只好做了一个也许没有太大意义的承诺:&ldo;我会帮你跟人事那边申请多一个月的赔偿金。&rdo;
&ldo;反正按法律规定来,按公司制度来,该要的我不会少要,不该要的我也不稀罕。&rdo;小陈耸肩。
丁香有点郁郁寡欢。小陈跟了她一年,于公,小陈确实能帮她不少忙,于私,小陈是个年轻活力的大男孩,社会新鲜人嘛,她多少舍不得这样一个可爱的同事。
很快人事那边就挂出了财务部的招聘广告。面试官定的是人事经理和财务总监,没有她的参与‐‐等于是把她给架空了。
见鬼的韩铎。
五月份,t上下都在积极筹备年中大会。所谓的年中大会,除了各部门必须交出上半年的工作总结及下半年的工作方案,最令人期待的,便是员工们能够藉此拥有一个光明正大的吃吃喝喝玩玩闹闹的夜晚。虽然比不上年终的热闹,但也是员工们翘首企盼的一大盛事了。
丁香的工作热情已被这半年来各种乱七八糟的事情消磨得不少。她捧着咖啡,在电脑前发了好久的呆。
总经理办公室发出通知,经理级以上管理人员下午三点都必须参加年中大会的预备会议‐‐这会议名称也不知道是哪个聪明人发明出来的,这么多年了,一直如此。
丁香拿着ipad出了办公室,准备上楼开会。刚好韩铎也在对面拉开门出来,她打了声招呼:&ldo;韩总。&rdo;
&ldo;你好。&rdo;
韩铎就是这么一个猜不透摸不着的人。
自从小陈被辞退,整个财务部就忽然弥漫着一股诡异的气氛,丁香和韩铎的见面总有些不甚自然的味道。
丁香忽然怀念起李华强在位的时候。撇开李华强那些不能在公司公开讨论的过往不提,他至少是一个有趣的上司,而且没有太多的捉摸不透的心理,比这个韩铎要好多了。
到了大会议厅,竟然看到了周季同,难得他会参加这么无聊的会议‐‐至少在丁香看来是极为无聊。
有段日子没见,周季同没有了之前病恹恹的样子,一直和坐在旁边的ken交头接耳,不知道在说什么。
卢总竟然难得的给了丁香好脸色:&ldo;丁经理,有段日子没见你,漂亮很多了嘛。&rdo;
丁香笑笑。
ken开始发言。丁香有时暗地忖度,按照她对ken的了解,ken绝对不是一个喜欢理会过多杂事的人,但是身居总经理要职,各个部门各件世情都必然经过他那里。这么多年他忍得下来,确实了不起;不像周季同,永远管好他的业务那一块,多一点点他都懒得管,计较得要命。
会议的内容围绕年中大会的筹备展开。接近一个小时的会议里,丁香有四十分钟在发呆。好不容易开完了会,大家如同获得解放,哇啦啦一下子走光了,丁香也想走,被ken叫住了。