郭亦春说:“监察室的干部必须我认可才可以调入。监察室干部不同于其他干部,必须政治上过硬,经济上过硬。田芳前年虚报假发票受过处分,我不同意。”柳是如只是防备了陆皓明,想不到半路杀出个程咬金。郭亦春说:“严格按规定来说,所有准备要提拔的对象,我要参与研究。他们有没有违纪行为,在此期间有没有人告状?别人告状,我可以暗中查,不一定要向厅里汇报。我只向省纪委汇报。”柳是如气得七窍生烟。他说:“干部犯了错误就永远不能提拔?谁能保证自己一贯正确?田芳和秦朝有没有什么触犯纪律的,或者其他人正在告状他们的,在这里可以说出来。我们是讨论嘛。”郭亦春说:“没有告状的,但田芳受了处分,这样的人来当监察室主任。我不同意,我可以提出来,难道提错了?”柳是如说:“她确实受过警告处分,按到党纪也只是一年内不得提拔。”郭亦春说:“我表达我的意见,没有错吧?”柳是如转脸为笑:“没错,我们都可以表达自己的意见,但是组织一旦作出决定,每一个党员都必须无条件执行。其他同志,请发表意见。”刘志说:“田芳同志那次报发票的事,也不是故意的,是有些开支不好报销,要文艺处报一下,但是她夹带了两张个人发票,是有意的还是记不清了,这个当时也有争执。当然,事后她承认了。事情过了几年,这几年她的工作有目共睹,她本来应该提副厅的,因为这件事也耽误了。所以,动一动能提高她的积极性。我同意。”胡平对柳是如不满,也看不起陆皓明。不过,调田芳去监察室利大于弊,也是他的主意,便说:“我同意。”乔迈笑道:“我当然同意。”柳是如说:“一人不同意,其他五名同志都同意。按少数服从多数的原则。我们通过两人的职务异动。在这里我要强调一句,会议内容不准透露出去,不要引起同志间的误会和矛盾。如果哪位干部知道了会上研究的过程,我就一定要查个底朝天。下面请亦春同志留下,其他同志散会。”陆皓明有些遗憾,他今天帮不上郭亦春的忙。就算站在郭亦春一方也是少数派。乔迈,胡平,刘志三人走在一起,谈笑风生。陆皓明像个外来户一样,受着他们故意的冷落。他快走几步,下楼,进办公室,把门一关。他对这个柳是如心里不满。他天天不做事,就玩点心术。拉拉打打这一套玩得特别纯熟。乔迈、胡平、刘志三人又搞团团伙伙,以利益为重。如果说自己来到文化厅这两个多月,在二级单位树立了威信,做出了实事,获得了大家的拥护,那么在厅里,他简直施展不了手脚。难怪郭亦春以前在厅里只能保持中立。真是人生无处不复杂,条条大道蛇咬人。他靠在椅子上半寐。此时,柳是如留下郭亦春,正在做工作:“田芳不错,工作能力强,到了你那儿,你要关心她。会上的事就到此结束,不要表露任何情绪好不好?我们都是党员,要尊重党的纪律。如果闹矛盾,就是你的责任大一点。因为你是领导,度量要大一点。党性修养也要强一些。我们就谈这么几句,团结同志,一起好好开展工作。”郭亦春这个人就是嘴笨,有什么道理也说不出。经过柳是如这么一番劝抚,他也无话可驳。柳是如站起来,拍拍郭亦春的肩膀:“老郭,我们多年的老同事了,我知道你是个党性特别强的同志。一定能搞好团结。”郭亦春苦笑了一下。事已至此,他也不想多说。两人一起下楼。柳是如进了办公室,把门一关,不禁发出几声冷笑。这是一箭多雕。将秦朝收归于自己门下,让秦朝与陆皓明离心离德。强迫郭亦春接收田芳,两人一定会产生矛盾。搞不走陆皓明,先把这个死脑筋的郭亦春挤走,让你陆皓明走独木桥。如果你陆皓明说动人一定要和分管领导通气。那么你在杂技团说要开除人,连我这个主管领导,直接上级,你都没有汇报过。今天你幸亏聪明,来了个城下之盟,首先表态同意。要是表态不同意,我柳是如就要借机教训你一顿。柳是如一个电话打给田芳。田芳进来,面带喜色,说道:“万语千言,难以表达。非常感谢厅长。”说完,她就拿起柳是如的茶杯给他添水。柳是如说:“当上了监察室主任,你就要以新的姿式投入工作。一是要搞好出勤考核,每一个人到哪个地方去了,上不上班,是真上班还是假上班,你要想一个办法出来。”田芳说:“我会起草一个方案,二是明查暗访。一定把那些假上班的人查实。”柳是如点点头,说道:“匡见明同志在厅里工作时,对二级单位的账务管理不到位。你上任后,不要发通知,带几个人直接去查。当然,先必须跟郭组长通气,他不支持,再向我汇报。”“好的。”“就这样吧,人事处正在起草通知,文件下发后就去郭组长那边报到。”田芳道谢后,走了。柳是如不打电话给秦朝,要让他自己来感谢。秦朝也得到了消息,他正式成为了处长。他决定暂时不去柳厅长那儿,晚上再带些礼物,专程上门感谢。于是,他发了条短信给柳是如:尊敬的柳厅长,您好。感谢您的知遇之恩,晚上想到您家中拜访。万请给我一个机会。柳是如看了,回了一句:“不必客气,好好工作。”在机关里工作的人,就是个傻瓜也知道:不必客气就是我在家里的代名词。秦朝去柳厅家里拜访,是否会把陆皓明暗示他写一写报道的事,如实地告诉柳是如呢?一切未可得知。此时天黑了,等明天再写吧。喜欢智斗:陆皓明升官记()智斗:陆皓明升官记。