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第三百九十六章 儿子无能（第1页）

听到杨卫的询问，王昊并没有隐瞒的打算。＠，现在京城里的玩家几乎都被官军杀的杀撵的撵了，王昊在京城里就像是瞎子聋子一样，光靠他自己，想要把那个居心叵测的家伙找出来的话，无异于登天之难，必须得要依仗于杨卫。

“我也不瞒你，这次我们来是要找一个人！”王昊说。

“什么人？”杨卫问道。

“你最近有没有听说什么关于外来者的传言？”王昊没有直接回答，而是反问了对方一个问题。

“传言？这个范围可大了，你具体指的是什么呢？”杨卫不解地问。

对于王昊来说，这个问题还真不大好回答，如果对方本来并没有听说那个传言，现在被他在这种情况下提了出来，对方即便本来不会信的，也会多信上那么几分，这绝对不是什么好事情。

“这样吧，传言什么的你就不用管了，你只要帮我打听一下，最近有没有什么陌生人来求见高层人物就行了，如果有这样的人，马上告诉我！”王昊斟酌了一下后，如此模棱两可地说道。

杨卫也挺识趣，不该问的问题并没有多问，对于王昊的要求满口答应了下来。

于是，王昊暂时就在杨卫宅中住了下来。杨卫的父亲常年不在京中，杨家人丁也不兴旺，家中基本上就是杨卫说了算，对于多出了几个客人来，杨家上下并没有什么人会在意。而且，这三位客人深居简出的，平时也不见人影。大家也就没有太当回事。

王昊给出的目标很模糊，他自己也清楚。想要把这个人找出来，绝不是一天两天的事情。白天他们就在杨卫家休息。晚上王昊和文思礼就仗着身手出众到京城各个青楼酒楼等夜生活丰富的地方去打探消息。如此这般，一连好多天也没有打听到任何有用的消息。

而这时，在现实世界之中，文守义给文定孝的二十四小时之期已经到了。正如文定孝自己所料，他和他的团队并没有在期限之内找出问题的根源。

“爸，是我无能！我看，还是考虑最后的办法吧！”文定孝说。

文守义知道儿子所说的最后的办法是什么，无非是切断系统的能源供应而已，那可是算是没有办法的办法了。然而他却有些不甘心，还有些不放心。

“切断系统的能源供应，会不会对那些还在游戏中的人造成什么不好的结果呢？”文守义问。

“这个不好说……应该不会。我们检查过不少死者的情况，发现其大脑并没有受伤的迹象，根据判断，很有可能是系统对玩家进行了某种深度的催眠，让玩家潜意识里认为自己已经死了。我们咨询过心理学的专家，认为这种可能性是完全存在的！这也是唯一可以解释为什么系统能够杀人的理由了。因此，在这个理由的基础上。如果切断了系统的能源供应，系统就没有办法对玩家进行催眠了，玩家自然也就可以从游戏中苏醒过来了！”文定孝将自己团队这一天来研究出来的结果简短地介绍了一下，虽然没有找到解决系统问题的办法。但那么多精英在一起，也不是毫无收获的。

文守义沉吟了片刻，又道：“不会受影响最好！不过。就这么放弃我还是不大甘心，一旦切断能源。对整个世界的影响太大了！你知道的，在不少人眼里。死了那么多人其实根本就比不上切断能源带来的损失那么严重！所以，我还想再试一试，我觉得，会不会你们那些人对系统太熟悉了，所以有些先入为主的想法，不大容易发现其中的问题呢？要不然为什么那么多人竟还发现不了其中的问题，或者说……”

“爸你想说什么？”文定孝问。

“我觉得……”文守义犹豫了一下，还是说道，“我觉得或许那个造成这一切的家伙就隐藏在你的团队里！”

尽管之前脑海中也曾闪现过这样的念头，可当听到这种可能性从别人的嘴里说出，哪怕说这话的是自己的父亲，文定孝还是觉得完全无法接受。

看到文定孝紧咬牙关不说话，文守义叹了口气，接着说道：“定孝，我知道从你的角度来讲，绝对不愿意相信自己的团队中会出现背叛者，可是这是我想到的一个极有可能的情况。最了解这个系统的就是你那个团队中的人，要对系统做手脚的话，理论上也是团队中人最方便也是最有这个能力，况且，如果这个人就在团队里，想要让调查陷入困境似乎也并不是不可能的事情，不是吗？”

“所以，定孝，整个团队里面我可以无条件相信的只有你！我想的是，能否重新找一批人来，还是由你率领，一定要把系统的问题所在找出来！”文守义握紧了拳头说道。

“这……还能争取多少时间呢？”

“这你就不用管了，我会尽可能帮你争取，实在不行，我就告诉他们，必须要切断能源才行，看他们谁会主动下这个决定！”文守义冷笑着说道，这一天多的时间里，他算是看透了那帮人的嘴脸，谁都知道这次他姓文的要倒霉了，只会有落井下石的，哪里会有雪中送炭的！

“行！这次我一定可以把问题查出来！”文定孝知道，父亲当初将这个项目争取下来，主要还是为了帮助自己，出了这个事情之后，也是义无反顾地挡在了自己的身前，为自己遮风挡雨，面对父亲的努力，自己有什么理由可以轻言放弃呢？不管是为了父亲，还是为了女儿，亦或是为了自己，都必须拼了！

为了再争取一些时间，文守义花费了多少精力去跟那些家伙周旋，这里便不再赘述了。新的团队在文定孝的带领下，迅速地组建了起来。找的都是领域内的精英，稍稍花功夫对他们进行了一些关于系统的简单培训，新的团队便投入了工作之中。（未完待续。）