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第一八五章 员工之家（第1页）

当然好福利不代表所有的员工都会承情，愿意把企业当家。

有少数人会把企业当傻子，以为可以薅羊毛。

东力也不可避免。

只是情况会好很多，毕竟最基层的员工都在部队这个大熔炉接受过训练。

已经经历过一次大熔炼的材料，再出废品的概率自然就要小许多。

碰到薅公司羊毛的，东力是半点情面也不讲。

不管你是谁，谁介绍来的，一律开了。

就比如田青山组里曾经的一个新员工。

开始来还好，后来见公司制度宽松，也允许员工累了去休息，就渐渐的松懈了。

从每天小眯一会儿发展到每天上班有一半的时间都在睡觉。

说是搞研发费脑子，困，累。

田青山找他聊过天，如果是家里困难，有事可以找公司，公司能帮的也都会帮。

回答是没困难，然后好了几天。

没几天又旧病重犯，再次一来公司就往休息室蹿。

这让田青山是又好气又好笑。

公司并没有要求打卡，觉得困了起不来床了，大可以晚点来公司。

能把当天的工作做完，即便下午来也没人说他。

问题是他天天在公司睡觉，然后安排他做的工作也没完成。

这就让人很无语了。

问题反馈到江力这里，江力让甑莉莉又去找他谈心了一次。

依旧毛病不改。

没办法，只好让他走人。

虽然离落完全有能力监控到他晚上究竟在干啥。

但不允许。