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第888章（第1页）

“将星辰大会打造成为全球每年度最为盛大的科技交流大会，也是我们的愿望。只不过，现在我们在全球的科技发展上面，话语权还不足，这还得要徐徐图之才是。”徐徐图之！

领导自然明白这个道理，听了韩松林的话，满意的点点头。

“华国的复兴，就在当下！”

看着意气风发进行着演讲交流的科研工作者们，他们有来自于大学、研究机构，也有来自于企业之中。

在研发投入上面，由以前的国家主导，到现在由各家企业来唱主角。

1999年的时候，华国研发投入突破千亿（实际678。9亿），在接下来几年时间里面，接连不断的突破两千亿、三千亿、四千亿。

2005年全国研发投入数据虽然还没有出来，可突破五千亿是肯定的。

华国在全球研发投入上面，经费总额比例占据到百分之六点几，超越约翰牛国和高卢国排名第四位。

前面的三位分别是米国36。1%，岛国14。8%和汉斯国8。2%。

米国强大，我们就不说什么。

人家的确强。

岛国为什么强，看人家的研发投入，在全球研发经费总投入上占了14。8%。

人家不强都没天理。

想要追赶，没有其他的路可走，就老老实实的砸钱搞研发才是唯一的路。

“去年，你们整个星海集团在研发投入上，投入了多少钱？”

韩松林：“具体多少财务那边也没有给我一个准确的数字。预计的话，应该有两千亿以上的吧。”

领导听闻之后，感叹的点了点头，认真的看了眼韩松林。

在整个华国，像是韩松林这样子投入搞研发的企业家，根本就没有。

难怪世人都说，星海集团集中了整个华国最为优秀的科研人员。

这一点，真的没说错。

经费充足，待遇好，而且在管理上面，星海集团一直都崇尚人性化制度管理。

制度管理还能够人性化？

这不应该说相互冲突的东西吗？

人性化和制度管理实际上并不冲突，冲突的是，有人不想这样子做。

国企的管理，大家都知道很人性化。

民营企业的管理就所谓的制度化。

为什么就不能够两者结合起来，让制度人性起来。

“华国有你，是大幸！”

韩松林：“领导你可别这么说，太容易让人骄傲了！”