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第888章(第1页)

“将星辰大会打造成为全球每年度最为盛大的科技交流大会,也是我们的愿望。只不过,现在我们在全球的科技发展上面,话语权还不足,这还得要徐徐图之才是。”徐徐图之!

领导自然明白这个道理,听了韩松林的话,满意的点点头。

“华国的复兴,就在当下!”

看着意气风发进行着演讲交流的科研工作者们,他们有来自于大学、研究机构,也有来自于企业之中。

在研发投入上面,由以前的国家主导,到现在由各家企业来唱主角。

1999年的时候,华国研发投入突破千亿(实际678。9亿),在接下来几年时间里面,接连不断的突破两千亿、三千亿、四千亿。

2005年全国研发投入数据虽然还没有出来,可突破五千亿是肯定的。

华国在全球研发投入上面,经费总额比例占据到百分之六点几,超越约翰牛国和高卢国排名第四位。

前面的三位分别是米国36。1%,岛国14。8%和汉斯国8。2%。

米国强大,我们就不说什么。

人家的确强。

岛国为什么强,看人家的研发投入,在全球研发经费总投入上占了14。8%。

人家不强都没天理。

想要追赶,没有其他的路可走,就老老实实的砸钱搞研发才是唯一的路。

“去年,你们整个星海集团在研发投入上,投入了多少钱?”

韩松林:“具体多少财务那边也没有给我一个准确的数字。预计的话,应该有两千亿以上的吧。”

领导听闻之后,感叹的点了点头,认真的看了眼韩松林。

在整个华国,像是韩松林这样子投入搞研发的企业家,根本就没有。

难怪世人都说,星海集团集中了整个华国最为优秀的科研人员。

这一点,真的没说错。

经费充足,待遇好,而且在管理上面,星海集团一直都崇尚人性化制度管理。

制度管理还能够人性化?

这不应该说相互冲突的东西吗?

人性化和制度管理实际上并不冲突,冲突的是,有人不想这样子做。

国企的管理,大家都知道很人性化。

民营企业的管理就所谓的制度化。

为什么就不能够两者结合起来,让制度人性起来。

“华国有你,是大幸!”

韩松林:“领导你可别这么说,太容易让人骄傲了!”

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