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第四十一章 夜酒醉意浓（第2页）

端水回来的徐力争看到白小倩的怒容，知道她误会，急忙解释：我也喝多了才醒，我什么也没做。

白小倩听到徐力争的解释，脸一红，赶紧先把衣扣扣上，望着尴尬在她面前的徐力争，小声说：给我水。

徐力争急忙把水递过来，还在解释：我也醉了，是你喝喝水把我叫醉的，我什么都没做。

白小倩接过水杯不好意思地说：三哥，对不起。喝干半杯水后，把水杯递给徐力争。

双方在接水杯时候，手接触到一起，都像触电一样躲开，却把水杯弄到床上。俩人又急忙往地下弄水，这回不是手接触，身体竟然接触到一起，俩个尴尬地躲开。

洒水事件处理完，屋内也没声。

白小倩虽然没正面看徐力争，却感觉到他的眼睛在盯自己，甚至重点看什么部位。她没有遮挡，任凭徐力争看，过会轻轻的说：三哥，站着干什么，坐这儿。也没回头，一指身边。

接受暗示的徐力争胆气大增，坐在白小倩身边。老实几分钟，突然抓起白小倩的手。

白小倩红着脸，任凭徐力争抚摸自己的手，低头不语。

徐力争心里有了底，另一手环抱住白小倩腰。

白小倩腰僵硬一下，依然没有反抗。

徐力争胆更大了，竟然把白小倩往自己怀里拉。

白小倩稍微反抗一下，竟然顺从的躺过来。

看到白小倩娇吟的半闭着眼睛，徐力争明白，自己再做什么，她也不会反抗。俯下身，轻吻白小倩。白小倩配合的张开嘴，双手抱着徐力争，俩个人搅在一起。

当徐力争听到白小倩呻吟着，看到她两个腿不停的扭曲着，身体也不停的动着。知道火候到了，伸手去脱白小倩裤子，白小倩配合地把腰抬起。

当白小倩的洁白的**展现徐力争眼前，他和恶狼一样扑到白小倩身上。

天亮后，徐力争看到躺在自己怀里的白小倩不由又吻起来，这回白小倩不再扭捏，主动出击，不一会又进入实质的战斗。当jing疲力竭的徐力争从白小倩身上下来时候，白小倩满足的亲了徐力争说：三哥，你真棒。

他们又休息一会才起来，到楼下餐厅简单吃点。吃过饭，他们并没离开，坐在那儿唠起来。

徐力争很谦虚地说：妹妹，按照你的才能，根本不用聘用我也能把公司打理好，是你可怜哥哥。

白小倩含情脉脉地说：三哥，你这样说是太小看自己，你需要可怜吗？你现在只不过是猛虎困笼，到我公司来，我感觉是委曲你了。

你太高看我了。徐力争也有白小倩的感觉，只是低调点说话。

三哥，你来公司也有一段时间了，说说你的想法。白小倩虽然相信徐力争，但也得让他拿出点真东西。

徐力争心里基本有了自己的想法，但还不完全：今天我不去公司，在这儿把我的打算写出来，晚上交给你一份完整方案，你要是觉得合适就交董事会讨论。

看到徐力争信心十足的回答，白小倩很满意，乘服务员不注意的机会轻轻亲徐力争一下，然后离开。

到了晚上，白小倩早早地就来到徐力争住处。一进屋，看到徐力争依然在写，不过已经到结尾。她轻轻地亲徐力争一下，然后静静地坐在他身边，拿起徐力争已经写完的稿子，细致地看起来。

如果说从前白小倩认定徐力争是人才，那是先入为主的感xing认识，看完徐力争的《公司发展战略》后，则上升到理xing认识。徐力争的策略让她耳目一新，思路宽广，她从这份公司发展策略文章看到公司美好的前景。

徐力争的设想基本是从三个方面论证。一是建立现代企业管理组织体系；二是建立以质量求生存的管理体系；三是建立信誉求发展的思维体系。

总体设想白小倩比较认可，在细节上白小倩有些不理解，或者认为多余。在凝聚人心方面，对逢年过节福利待遇等白小倩认为可以，可是要做工间**、文体活动，甚至一年要搞一次军训，她不理解。在徐力争写完最后一个字后就发问：三哥，你要把我们工厂办成军工厂啊？