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第六章 报名考核（第1页）

至少从外形，yg好像规模更壮观一些。整体公司大楼的建筑更像金融机构而不像娱乐公司。文晸佑站在门口。每周各大娱乐公司都有选拔练习生的活动，而yg也是文晸佑第一个要来的。

当然，其他几家除了sm的经纪公司，文晸佑也都投递了书面的申请函，但是却没有报多大希望。在sw，文晸佑不是普通练习生，甚至一度都出道活动了。很多娱乐圈内部的事，他也都多少了解一些。

除了sm即将在今年推出女团以外，jyp和dsp两家公司已经在内部传出风声，马上也要分别推出女团了。而irls。估计dsp的那组女团也不会太晚。正因如此，两家公司短期内再推出idol出道的几率基本为零。将来还能推出的话，最少也要两年。

唯一有可能重新推出idol的公司。其实是不是只有sm、dsp、jyp和yg才有机会？韩国最出名的是这四家，但未必只有这几家娱乐公司有推出idol的能力。曾经文晸佑所在的sw就并不出名。但也正因为如此，文晸佑根本没有瞄准那样的小公司……因为他没时间。

大公司都没法短期推出idol出道，文晸佑只剩下不到一个月时间，小公司根本没有这个能力和资源。但是yg不同。虽然是以hiphop为传统发展路线，但文晸佑四年时间没有白费，涉猎广泛不说，舞蹈主要学的就是偏欧美舞风b－boy。

更何况当他在去年一一突破声乐和舞蹈的瓶颈后，b－box，饶舌都玩得通透，甚至纯正的英语更是让rap如使臂指。只是他个人偏向抒情风格，加上本身不急不慢的性子和阳光的外貌，没有过多朝那个方向发展。

不过此时可不是玩风格的时候，出道最重要。而且还是一个月之内。所以不管是yg本身比较开通的名声，还有整体宽松的管理模式。都很可能满足文晸佑的无理要求，只要他有潜力。

当然，这的确是无理要求。你再优秀也不可能没有计划想出道就出道。韩国练习生有多少？往往对选拔出道成员的要求，实力并不排在第一位。差不多就行。最重要的是听话，还有吸金力。

坦白说，如今出道的这些idol，不管组合还是solo。有人气的往往并不一定就是最有实力的那个。因为人气本身就虚无缥缈，实力只是帮助你聚累人气的一种条件，不代表你真的就可以通过实力获得。

对文晸佑来说，这是他最后的机会。吸了一口气，文晸佑迈步朝着报名处走去。接下来就是潜力，让他们出自己的潜力，这样才能有谈判的条件。只是文晸佑未必会知道，其实他在各家公司都算出名的。但也并不出名。知道他实力的也仅仅只是核心的人而已。

不止他一个，哪家公司有什么好苗子，高层都有一份记录。自己公司的人不够级别都不会了解。文晸佑相信杨贤硕清楚知道自己的存在和实力，但是如今不同了。他文晸佑如果不急着一个月内出道，可以坐等其他公司闻听sw倒闭过来挖他。

可是他是要提无理要求的，那就要让人相信他不是恃才放旷无理取闹，而是有着自己的理由。诚意，就是让人相信的基础。要不然谈都不用谈。

来到报名处面前，文晸佑等着排队领取报名表。yg如今已经蹿红成为大公司，这几年seven发展的不错，去年yg还推出bigbang。再加上杨贤硕曾经是徐太志和孩子们中的一员之人脉，口碑在业界也是相当的好。

来的人少都可能是个意外。只是注定文晸佑低调不了，他的外貌过于突出。没成为明星的练习生是不上妆的，素颜有几个能得过眼？

文晸佑是个例外。左右来报名等着选拔的少男少女不时将目光投向他，但是善意和好奇的基本没有，有的只是那种隐隐的敌意和防备。

选择任何一个行业，都将意味着竞争。娱乐圈更是激烈。从还没成为练习生只是选拔，这种竞争就已经开始。不过此时文晸佑倒没有任何情绪波动。

不谈已经出道一次，哪怕是出道失败。只说yg即使现在发展起来，照比当年的sm青少年best选拔赛的规模还是差了许多。那时都轻松应对，如今的他就好像高中生重新回到小学参加考试一样。如果不是事出有因，他也许会享受一下。更别谈什么敌意不敌意紧张不紧张的了。

终于轮到他的时候，走在前面，着四张报名表，文晸佑想了想，鞠躬行礼，一样取一张。

刚刚要转身找地方填写，却被一名负责发放和接收表格的工作人员叫住：“你……对就是你。”

见文晸佑转头，工作人员皱眉：“到底报名考核什么特长事先该想清楚。多余的放回来，留着给其他报名的人填写。”

文晸佑一愣，着其他考核的少年少女投来的目光，默默走回来，凑到工作人员面前低声要说什么。