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第124章 chapter 124（第2页）

想来也是，他那段时间接触的人群和阶层不同，大陆和欧洲的消息都能掌握一些，要赚快钱还是很容易的。就比如说某某投资银行将有动荡，或是倒闭破产，普通人看来会觉得很遥远，跟自己无关，而且是国外的事。但换一个圈子，消息早半年一年就已经铺开，该捞钱的捞钱，该转移的转移，这几乎都是把钱送到跟前了，谁会不要呢？

看到姜禹在努力丰厚自己的“大金库”，萧绮也忽然明白了一件事，姜禹应该早就想脱离姜家，他迟迟没有动，一来是因为本钱还不够丰厚，二来则是还没找到合适的时机。

外人看，是姜朔把他逼走的，可实际上，也是姜禹在用姜朔做借口。

……

几天后，萧绮和姜禹又回了一趟法国，去看正在坐月子的顾奕。

严格来说，萧绮和顾奕并不熟，她表现得也并不热情，始终维持着身为客人的礼貌，所以可想而知，当顾奕提议说让萧绮做孩子干妈的时候，萧绮有多惊讶。

但萧绮转念一想，她也没有理由拒绝，顾奕在圈内的地位比她高，有的是人想要巴结她。

只是萧绮还没来得及答应，姜禹就将话题拦了下来，也没拒绝，就只是问：“家里的事都处理的怎么样了？”

顾奕收了笑，说他哪壶不开提哪壶，本来还挺好的心情，因为想到那几个不省心的弟弟妹妹，立刻消失了。

直到萧绮和姜禹离开，萧绮才问：“你不希望我们多来往么？”

一旦她成了顾奕儿子的干妈，那绝不只是她们个人之间的互通有无，更是两个家族的，平时送礼都是基本礼数，许多台面上台面下互惠互利的联系，都可以趁机建立。虽然萧绮也觉得奇怪，以顾奕的资本，犯不着来烧她这个灶。

姜禹说：“生意上的来往会有机会的。一旦合作关系建立起来，有没有私底下往来都不会产生多大影响。”

这倒没错，就好比说欧洲这个项目，姜禹和顾奕私下是否关系和睦倒是次要的，最主要还是看双方在项目上的表现。只要利益足够庞大，就算互彼此有些矛盾，也会看在钱的份上给对方一点薄面。

萧绮笑道：“其实顾奕这样提议，也是看在你的面子上。她肯定觉得只要把我套住了，就是买一赠一，以后你的事业起步，大家还可以再合作一把。”

她对姜禹的工作能力和人情处理是非常有信心的，顾奕生产前两三个月基本上属于“隐退”状态，前面的铺排布局全都靠姜禹。虽然他的“金库”日渐丰厚，却没有在项目上揩油，大概也是因为考虑到，不想因小失大伤了和顾家的情分，以及不想留下什么短处给姜家。

无论如何，这些事都逃不过顾奕的眼睛，她一定是觉得姜禹此人可以长期交往，这才用孩子当个借口。

萧绮：“今天要不是因为你，顾奕也不会提议让咱们来看她，我和她的交情可没到那个份上。”

姜禹却说：“以我的估计，三年之内，咱们还会有机会跟顾家合作。不过到时候，就要靠萧家的面子了，我最多也就是当个跑腿的。”

……

月末的

某一天，陈炘传来消息，说自从姜朔过来，项目的主导权正在逐渐收缩，这才没多久，就已经恢复到中期平分秋色的状态。

萧绮大为震惊，因为姜禹离开时，基本上已经拿到八成以上的主导权，这是多大的便宜啊，姜朔是怎么做到越捡越丢的？

当然，姜朔那边也找好借口，说是这里面留了不少历史问题，而且怀疑姜禹胳膊肘往外拐，联合外人做戏坑他。姜禹安排的那些帮手，表面上是代表姜家，在项目上却并不积极，一个个像是摆设吃闲饭的。而他初来乍到，还不完全熟悉运作，一个人有再多的劲儿，也带不动一整辆马车啊。

姜朔的话是不可信，但萧绮知道，姜朔不是蠢材，他的问题只是自大。

萧绮便问陈炘，到底问题出在哪里。

陈炘解释说，老欧洲办事效率一向慢，就算是华人代理一个个工作积极也没用，有很多事情需要本地人配合。本地人喜欢玩，喜欢度假，宁可花四个小时吃晚餐，不愿花一个小时在工作上，所以姜朔着急也没有用，还得学会跟他们一起玩，让所有关键点的经手人都玩开心了，再谈工作。

还有主导权这件事，姜禹用的也是慢慢蚕食的手段，加上顾奕因个人原因不便，也愿意将一部分权力分拨给姜禹，他们之间是有一些默契在的。

如今换了姜朔，顾奕却换了一副态度，用的也是小火慢炖的手法，而且分毫不让，和一心当急先锋的姜朔根本不在一趟线上，眼瞅着姜朔往前奔命，她就在后面慢慢收拢，等姜朔反应过来已经晚了。

而现在的情况是，姜禹布置的人手根本不信服姜朔，顾奕那边的人手压根儿不理他，姜朔有劲儿也没处使。

后来萧绮问起姜禹，姜禹说：“陈炘说的没错，这边的项目不能急，和国内节奏完全不是一回事，你急人家不急，你越急，节奏越容易乱。姜朔现在心情浮躁，急于做出成绩证明自己，他是不可能慢下来的。他快，对方就以慢打快，吃亏的一定是他。”

说起欧洲人的效率，就像是巴塞罗那的圣家堂，建造一百多年还没有建完，当然这跟它本身的建造难度有关，但也跟这里人的生活态度有关。差不多到了夏天七八月，欧洲会有一段时间的高温，本地人都会去海边度假，就算你再着急催工作也没有用，态度一律是假期中拒绝打搅。

除此之外还有圣诞节、感恩节、春假等等，无论你发多少封邮件，人家会非常礼貌地回复你，但不做事就是不做事，一旦激出逆反心理，就算恢复工作也会继续怠慢。

反过来，他们觉得是东方人太勤劳，永远是低头走路，不懂享受生活。因为中国员工主动加班，老板害怕被罚款，要强行给员工放假，类似的矛盾摩擦在这里时有发生。