他亲自带领团队四处寻找合适的供应商,一家一家地谈判。
在这个过程中,他们遇到了不少骗子和不靠谱的商家,浪费了大量的时间和精力。
就在他们几乎绝望的时候,一家小型供应商表示愿意帮助他们,但价格比之前高出不少。
“这可怎么办?成本太高的话,利润就会大幅降低。”团队成员们忧心忡忡。
苏然经过深思熟虑,决定与这家供应商合作。
“先解决眼前的危机,后续再想办法降低成本。”苏然果断地做出了决定。
林晓这边,虽然受到了神秘电话的威胁,但她还是坚定地前往品牌方的总部,准备签订合同。
在签约现场,林晓又遇到了新的麻烦。品牌方突然提出要增加一些额外的条款,对林晓的咖啡店提出了更高的要求。
“这完全超出了我们之前的约定。”林晓据理力争。
双方陷入了僵持。
就在这时,苏然打来电话,告诉林晓供应链的问题已经解决,让她放心签约。
林晓得到了苏然的支持,更加坚定了自己的立场。
经过一番激烈的谈判,品牌方终于做出了让步,合同顺利签订。
林晓成功与国际知名品牌签订合同后,咖啡店迎来了全面升级改造的阶段。为了打造出符合品牌标准的店面形象,林晓亲自监督装修工作,每一个细节都不放过。
“这个灯光的色调不够温馨,要重新调整。”林晓对装修工人说道。
“还有这排桌椅的摆放位置,会影响顾客的行走路线,得重新布局。”她拿着设计图纸,认真比对。
而苏然的公司在新产品成功推出后,销量节节攀升,但随之而来的是同行的嫉妒和模仿。
“这些家伙,就知道跟风,一点创新精神都没有。”苏然的下属愤愤不平。
“别管他们,我们做好自己,不断推出更优质的产品。”苏然冷静地应对。
就在这时,林晓发现合作品牌提供的部分原材料质量不达标,这可能会影响咖啡的口感和品质。
“这可不行,必须马上跟品牌方沟通。”林晓着急地拿起电话。
品牌方却推诿责任,不愿意更换原材料。
“这是关乎我们声誉的大事,不能妥协。”林晓态度坚决。
经过多次艰难的谈判,品牌方终于同意更换原材料,但要求林晓在规定时间内完成店面改造,否则将取消合作。
苏然这边,公司的一位重要客户突然提出要提前终止合作,转向竞争对手。
“为什么会这样?我们一直合作得很愉快。”苏然感到困惑。
经过调查,原来是竞争对手在背后搞鬼,散布谣言说苏然公司的产品存在质量问题。
“太过分了,一定要揭穿他们的阴谋。”苏然决定采取法律手段维护公司的权益。
林晓为了赶在规定时间内完成店面改造,日夜守在店里,员工们也被她的精神所感染,齐心协力地工作。
“大家再加把劲,我们一定能行!”林晓给大家加油打气。
苏然在准备法律诉讼的同时,积极与客户沟通,展示产品的质量检测报告和优势,努力挽回客户的信任。
终于,在林晓和员工们的共同努力下,咖啡店提前完成了改造,顺利通过了品牌方的验收。
苏然也成功赢得了法律诉讼,竞争对手受到了应有的惩罚,客户重新与公司签订了合作协议。