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第45章 笑梗不笑人远哥真男人跪求大佬支持评论（第3页）

但这个公司执行的是极为“惨无人道”的轮换制。

即公司员工每个月只上15天，上完15天过后换另外一半员工上班，每个月只要上半个月班，就能够拿到完整月薪，计算满勤。

并且致远科技固定五薪年终奖，由于作为老板的何致远不买车也不买房，甚至吃住都在公司，没有额外花销的缘故。

致远科技总会时不时大发奖励，经常一发就是好几万。

公司赚钱了也发奖励，新设备落水了也发奖励，底薪的确不高，但怪不得奖金发的是真勤快。

不久前基地刚刚落地的时候，作为老板的何致远又发奖金，每个员工都有1万块的奖励。

随便就是比一个月工资还多。

就这样的待遇，谁看了不得酸掉大牙？

关键是这样的工作模式，在整个资本家领域，那绝对可以称得上是重量级！

经过这么一折腾。

致远科技那超现实主义的净化基地没有太高的热度，反而是公司经营模式热度爆炸。

作为致远科技老板的何致远，25岁，拥有一家稳定年利润过亿的科技公司，气质形象出众且个人没有任何黑料。

唯一父亲两年前也已经去世，甚至单身至今没有对象，公司匡匡赚钱，名下没有任何车房，唯一代步公布是一辆小电驴，赚的钱全用在了公司上，同时还开发了“人神共愤”超现实主义的工作模式。

可以说把“理想主义”这四个字给践行到了极致。

谈到致远科技技术的时候，网上还有不少的争执，谈到致远科技工作模式的时候，也有不少人并不看好，认为这是在“豢养白痴”。

但是谈到何致远的时候。

不好意思。

“笑梗不笑人，远哥真男人！”

理想主义谁都有，但真正能把理想主义活的这么现实的，何致远还是第一个。

虽然网络上一堆人给何致远加冕理想主义之冠。

但何致远可不认为自己现在正在做的事是理想主义。

只有他自己才知道，系统“奖励”的员工作用究竟在哪儿。

只有这些员工的存在，才能让那一堆的建筑真正的发挥用处。

但眼下他还有更重要的事要做。

正在制造之中的七座污水处理厂，5号污水处理厂已经和熙江当地沟通好了，将依然建设在熙江渔场，毕竟海水污染最直接影响的，还是海边渔场。

而5号处理厂也会是一类海水处理厂。

另外，致远科技已经和隔壁另一座沿海城市青州达成了协定。

对于致远科技要在青州一次性建设五座海水处理厂，青州举双手双脚欢迎。

6，7，10号处理厂分别选址青州长河工业区，亚东城市沿海，和科海滨商业城，建设完成后皆为二类海水处理厂。

8，9号处理厂分别建设亚东滨海公园，环青湾，建成为一类海水处理厂。

到这里，45座沿海城市已经完成了两座。

而11号处理厂则在下一个沿海城市临州，建设在临州龙岛，为二类海水处理厂。

7座正在建设之中的海水污染处理厂就已经安排好了去处，并且它们的框架也已经在同步建设之中了。

7座处理厂落地。

将拥有6座一类海水处理厂，日处理18万吨。

5座二类处理厂，日处理15万吨。

现在的一类海水下一等级为1800吨，预估达成所需时间60天，如果中级交换平台建设完成，并且处理的是一类海水，这个时间会被缩短至50天。