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第33章 陈述事实(第1页)

唐主任是整个神经外科的主任,当初闻听听来科室的时候,因为她听力障碍的问题,其实并不顺利。

是唐主任说让她试一试,她才得以留下来。

唐主任年近五十,面相和善。

他看着闻听听,语气温和,带着安抚:“你的情况,知衍已经全部都告诉我了,但医院的规定就是规定,所以我也没法做主。”

闻听听抿了抿唇,说道:“我可以不跟手术,平时的工作,我觉得我完成的也很好。”

“确实,你的表现大家都看在眼里,不然也不会给你评优。”唐主任点头。

闻听听是科室里最好用的一块砖,几乎所有难搞的病人交给她,她都能安抚好。

而且任劳任怨,不会有一点不满。

否则唐俊也不可能一直把她留在科室里了。

听到唐俊的认可,闻听听松了一口气:“那我……”

唐俊说:“你先不要着急,知衍应该和你说了吧?你情况特殊,对其他人也会有影响,所以会开会来决定。”

闻听听知道这已经是唐主任的让步了,她也没有再多说什么,而是道了谢就离开。

正巧陈知衍进来,和她擦身而过。

闻听听闻到他身上那股淡淡的柠檬香,脚步稍顿,便出了办公室。

陈知衍将手上的病案本放到唐主任桌上,转身欲走,却被唐主任叫住。

陈知衍回眸,垂下睫毛,“您还有什么事吗?”

“问你个事儿。”唐主任摘下眼镜,笑眯眯的看着陈知衍。

陈知衍是他的弟子,从学生时代带到现在,他再清楚不过他的为人。

所以他问:“你觉得闻听听怎么样,留在医院可行吗?”

陈知衍眉心微不可察的拢了拢,他没什么语气的反问:“为什么问我?”

“既然要征求大家的意见,那当然每个人都要问。”唐主任单手在办公桌上点了点,说道:“万一开会的时候,大家顾忌着情面,都不敢说实话怎么办?”

陈知衍沉默片刻,回答道:“不管是听力障碍,还是其它问题,只要影响到正常活动的,都不适合做医护人员。”

唐主任面色不改:“确实。”

医护人员如果连自己都照顾不好,又怎么能照顾好病人?

何况这里还是更加需要精确高要求的神经外科。

“不过她作为护士,很认真也很负责。”陈知衍又说道。

唐主任意外,“你在夸她?”

这很稀奇,陈知衍也有夸人的时候。

然而陈知衍却是冷冷淡淡的看他一眼:“陈述事实而已。”

因为闻听听而召开的会议,在午休时间,抽了五分钟的空进行。

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