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第575章公司生存法则下（第2页）

当然，最赚的还是白文婧这个中间的奸商。

到现在为止，就知道在机关上班是一件多么复杂的事情了。

如果有得选，其实许多人都不愿意来机关。

这里不够自由，太压抑，工作繁琐，人际关系复杂得一批。

当然，也有好的一面，工资奖金系数高。

解释一下系数。

比如这次奖金人均一千元，把一千元定为“1”的系数。

那么在基层，就拿“1”的系数，为一千块。

而机关，可能就是1。5的系数，也就是一千五的奖金。

这时肯定会有人跳出来说，差五百块也不是很多嘛！

那么，每个月的绩效考核，每个季度的绩效考核，全年绩效考核再加各种争先创优创收等项目奖呢？

差距还蛮大的。

收入只是一个方面。

另一个方面：机会。

天上掉馅饼砸到基层的可能性很大，砸到个人的头上很低。

如果在机关，随时都有可能是被砸的那一个。

这就是风险和收益通常成正比。

高月把团支这边几个人的情况发过来的时候，还补了一句。

“房sj到了！”

王宇看看时间，九点半！

差不多行动起来，码头有点多，还得依次拜。

王宇是见过房伟的。

不过房伟对王宇的印象不深，这也是不管事的结果。

不过这下子，房伟对王宇的印象就很深了。

他前脚进门，王宇后脚跟上。

他明白这是掐着时间来的。

也就意味着他没有去别的地方，专程在等。

这个小伙子有点意思了。

“小王刚到吧？”

王宇说，“过来收拾了一下办公室，打扫了一下卫生，刚忙完，本来该第一时间来找sj的！”

强调自己到单位的时间。

强调第一个来找sj。

模糊掉房伟这个老油条上班不准时的事实。