没有春秋,只有冬夏。
劳动节放假过后,气温直飚三十度。
许佩办公室的小风扇已经转了起来。
黄征笑呵呵地跟许佩交流着人事变动的问题。
“三司的班子按照许总的要求调整过后,结构应该变得更加合理。”
许佩和他们谈工作的时候,绝大多数时间都笑呵呵的,但也都是闭口不言的。caso
她不会过多的表述自己的想法,以倾听为主。
管理者表述太多,就越容易让手下的人洞察先机。
这对一个管理者来讲,并不是一件好事。
许佩不吭声,黄征的工作还是要进行的,&ot;不知道许总对三司副总的这个位置有什么看法?&ot;
许佩点点头,&ot;黄科长的意思呢?&ot;
黄征说,&ot;毕竟是工程单位。&ot;
&ot;副总也要带队出差,还得当工
。程师用。&ot;
&ot;再加上现在跟乔牌合作重点项目比较多。”
“所以许总你看,是不是可以在这个位置上放一个搞工程的技术型干部。&ot;
&ot;那样的话,跟唐经理沟通起来也容易一些!&ot;
&ot;便于以后工作开展。&ot;
黄征的话,每一句都很讲究:
许总你看……
是不是可以……
一切都是以工作……
不过也只是表面上礼貌,暗地里挖坑。
许佩知道黄征不老实。
三司副经理的位置上放一个懂工程的,这不就是许佩当初的操作吗?
黄征应该是天龙八部的忠实观众,慕容复的绝学他学得倒是挺溜。
两个人都搞工程,都懂技术,听谁的?
能不能发表意见?
两个人针尖对麦芒,夺权时有发生。
这不是同样一团乱?
黄征的算盘:三司正副经理打架,拉架的人只有姚星。
姚星退了之后,这个位置上再安排一个自己人过去,玩儿一手平衡之术,将唐正云和这个副经理压的死死的。
三司的sj这个位置是不是很香?
三司的综合办、生产办的两个副主任都已经全方位进行了调整。