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第44章 厉阎王疯了(第2页)

哇呀!谁来救救场!

林苏曼是那个救场的人。

她看了厉锦宇一眼,暗暗叹口气。

猜测他大概率因为昨晚她搬家的事,淤积满腔愤怒。

于公于私,她该站出来堵枪口。

“对不起,厉总,我插句话。”

厉锦宇瞥她一眼,本想激言相怼。

她是项目经理,项目哪个环节出问题都可追责于她。

他要是想骂,必能挑出无数理由,劈头盖脸的骂。

但凌厉视线触及她柔软清澈的目光,硬生生压下怒火。

最终一言不发,沉默片刻坐回皮椅里。

众人抬头,目光充满感恩,将林苏曼看成救苦救难的观世音菩萨。

“其实大家改的设计稿我看过了,细节一次比一次精良,不过整体思路离主题有点远。”

“黄蛙岛项目主要以宗祠文化为重心,设计中要突出宗祠文化的核心价值,同理心和前瞻性。”

众人赶紧低头做笔记。

“同理心是指与人共情,能站在他人的立场想解决方案,如果你是客户,你理想中的方案是什么样?”

“前瞻性是站在未来的立场思考今天的作为,解决掉客户能发生的任何风险和麻烦,哪怕短期用不到,也一定要预留。”

“这两个价值观要融进我们的建筑风格和景区设计里。”

“我们为了美观但是危险或让客户感觉不方便,这样的设计就是违背了前瞻性。”

她把自己手上的手稿传递给身边同事。

“之前回复邮件已经跟大家提过建议,可能大家觉得有些抽象,没听明白。”

“这次来开会之前,特意跟一个做景观设计的朋友学了一个晚上,画了这份建筑简图。”

“还不够专业,不过有文字标注。相信你们看得懂,可以互传看下。”

图纸传了一圈,最后传到厉锦宇手上。

厉锦宇看了图纸,不禁抬眸看了她一眼,眼中的愠色稍缓。

会议上窃窃私语,不住点头。

林苏曼静静环顾在座所有人,声音不急不燥,“总之,黄蛙岛项目要让宗祠文化两个核心价值观扎实落地,知行合一。”

“按这个方向去研究迭代,一定还可以更完善。”

众人纷纷点头:“有思路了。感谢林经理指点。”

厉锦宇情绪快速平静,“林经理一个外行人,设计工作跟她无关,但她愿意花时间绘图,花时间寻求外援,将自己的想法落实在图纸上。”

“你们有谁在这份工作上花心思了?你们的同行朋友,比林经理多吧?为什么改了十几遍,到会议上还是交上来一堆废图!”

厉锦宇的声音掷地有声。

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