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第九节 家属（第1页）

我的职位变动了，公司自从并构了两家公司之后，成立了集团公司，我的职位由原来公司的项目部总监，变成了现在整个集团公司项目部的副总监兼任上海分公司项目部总监。单纯从管理的职权范围来看，应该是扩大了，因为不仅原来我部门的员工依然在我的领导之下，我还可以指挥其他两个公司项目部的人员。但是，在与总经理的距离上，似乎多了一个总监的存在。

公司的并购计划进行很顺利、快速，公司似乎进入了一种繁荣的状态，公司的规模扩大了，业务增加了……。

在公司并构了两家公司之后，我们又多出了几位老板，因为广州公司的规模虽然小于我们上海公司，但是上海公司并没有足够的资金来进行并购，所以采用的方式是换股并构，这样一来，广州公司原来的几位老板不仅成为我们新的老板，还成了集团公司许多高层位置上的人选，其中包括我的上司集团公司项目部总监。

因为并购的关系，人事方面有了不小的调动，三地的员工也因为部门性质的问题作了大规模的调整，公司为了尽快使得员工间相互熟悉起来，在重组造成的一定动荡之后，鼓舞一下士气，所以公司放大家两天的假期连两天的周末由公司出资让大家外出旅游，并且文件上有一条附属条款，允许携带家属一名，半价优惠。

其实这个半价优惠对于我来说并不是最关键的，而是这个家属问题我到是很关心，我可以不可以带上冉静一同前往呢？

“丫头，下星期有没有时间啊，假期什么的。”冉静又在修剪她的脚指甲，不过我很喜欢看她专注在自己脚上认真的表情。

“什么事啊。”

“你先说有没有时间。”

“应该有吧，我有三天的假期没有休。”

“那太好了，有事情便宜你。”

“说说。”

“我们公司组织旅游，可以携带一名家属前往，半价优惠。”

“然后呢？”

“没有然后。”

“哦。”冉静继续修理她的脚指甲。

“嘿，你给个回话啊，去还是不去？”

“你想我去？”

“对啊，好机会啊，便宜。”我好象就剩下这个理由了。

“你是想我去，还是想你的家属去？”

“呵呵，我想你以我的家属身份去。”

“臭美，不干，除非……。”

“除非什么？”

“全价优惠。”

“就是我掏钱是吧？”

“那我是你家属，难道我掏钱啊？”行，半价就赚回来一个这么漂亮的家属，还有什么不能答应的。

当人离开了喧嚣的都市，投身于对大自然的享受时，人的心情真的会变得更加的明亮、广阔，人们抛去在公司所戴着的虚伪面具，人与人之间的交流变得更加的融洽，连平时在公司从来不对话的同志们也可以在一起轻松的谈笑，人与人之间的关系变得更加紧密。

不过，这一点却没有发生在我的身上，因为我和冉静的关系似乎变的更远了，起码距离上远了。来到旅游的地点，我就不可能再和冉静同住在一个屋檐下，如果非要算一个屋檐，那也是一个很大的屋檐。冉静被分配和我一个女同事同房，而我则很悲哀的被分配和我们的BOSS同房。因为这次旅游由BOSS带队，而除了BOSS之外，公司参与这次活动级别最高的员工就是我，所以我就获得了如此“殊荣”。

不仅如此，在进餐的时候，虽然BOSS的态度非常开明，示意大家随便坐，可是除了我和几个经理级别的人“被迫”与BOSS同桌之外，我们这桌其余的人往往就是来晚了的“倒霉鬼”。