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第126章 红星轧钢厂领导班子调整如期而至（第1页）

1962年1月2日，星期二。

红星轧钢厂新年上班的第一天。

新年新气象。

轧钢厂年前的环境卫生一定是搞过的，现在后勤处卫生队职工也时刻维持着，不使厂内的大道上有一片落叶和一张纸屑。

广播站的大喇叭里放着雄壮的歌声。

新年第一天来上班的轧钢厂职工，精神焕发，迈着自信的脚步，在厂保卫科执勤战士目光注视下，走进了厂大门，奔向各车间。

霍敏德心情复杂地带着厂领导班子一行人，早早地站在厂大门前，今天部领导就要下来宣布轧钢厂领导班子进行调整。

怀有与霍敏德同样心情的还有杨光明、李怀德、安承升、原启明、王国强、魏民安诸人。

霍敏德在去年12月初部领导找他谈话时，说他年纪到了，精力难免不济，干脆把位置让出来，让年轻人上吧，部里批准他在年后就离休。

没想到他一切都安排好后，年前部领导又紧急找他谈话，说因工作需要，老同志还要发挥作用，他的离休报告暂时不批，调回部里另有任用。

谈完话后，他找原来的老领导，疑惑地问是怎么回事？说好的让他离休，现在又要让他继续干。

老领导对他说了，因为形势发生了一些变化，国家重新启动了一批原准备下马的建设项目，一些处于停顿半停顿的项目，重新动了起来，另外又上了一批技术先进的项目，因此，管理干部和技术人员出现了严重的缺口，必须从原有的企业中抽调一大批管理干部和技术人员支援新项目建设。

老领导笑着说：“呵呵，小霍啊，就连我都要离而不休，担任一些项目的顾问，你啊，比我年轻，就不要想离休的事了，现在不是偷懒的时候，服从组织的安排吧，再干一届吧！”

霍敏德是老党员，国家重新上马那些停顿半停顿的项目，他当然心里一万个高兴，他能在离休前继续参与这些项目的建设，是一件光荣的事，只是他疑惑的是，国家为什么又要重新启动这些停顿半停顿的项目，到底发生了什么？国家用什么办法解决了北修的卡脖子行为？难道北修又与我们恢复了友好关系？

他把心中的疑惑跟老领导说了，老领导只是神秘地对他一笑，说：“别想那么多了，到新岗位，甩开膀子干就是了！到时，你该知道的就知道了！”

杨光明则眼睛微眯地看着颜希陶，暗想这人藏得够深的啊。

去年部领导找他谈过一次话，让他要做好勇挑重担的准备，霍敏德离休后，他必须书记厂长一肩挑，既要做好职工群众的思想建设，也要抓好厂内经济建设的工作，两手都要抓，两手都要硬。

怎么一夜之间就变了，自己从一个专搞生产的厂长变成了专职的党委书记。

而颜希陶则从一个专职的技术副厂长，变成了全面抓的厂长。

这种突然的变化，让他曾一度怀疑部里早就对他有所不满，早早地空降一颗钉子在轧钢厂准备着，一旦时机成熟，就把他这个厂长换了。

领导去年找他谈话，只是忽悠他的障眼法，不让他对部里对颜希陶的安排起疑。

现在怀疑的事情变成了现实，他对部领导是有意见的。

因此，年前部领导找他谈话，他是有情绪的，表面上服从领导的决定，心里却是不服的。

安承升、原启明、王国强、魏民安则是另一番心情。

虽然调离熟悉的轧钢厂有些舍不得，但他们到新单位去，职务都有所提升。

安承升是到西北新型钢厂担任厂长一职，原启明到西夏省担任冶金局局长，王国强到北方草钢担任厂长兼总工程师，魏民安调任青省总工会常务副主席（正厅级）。

所以他们的心情是愉悦的，那点离开熟悉的原单位的一点点失落感，被升职的愉悦的心情完全冲淡了。

李怀德的心情可就不太美丽了。