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第52章（第1页）

的母亲立刻丢下梭，离开织机逃走了。”

“以曾参的贤明和母亲对他的信任，在有三个人接连的疑惑的情形下，他的母

亲都怀疑害怕了。我去攻韩国，小人进谗言则无处容身，请主公明察。”

甘茂的“老谋深算”，充分显示出了他的聪明才智。

从小习惯识人心

一个人的性格特点及一个人的本性往往会通过自身的一些细小习惯、言谈举止、

表情等流露出来。

如：那些快言快语、举止简捷、眼神锋利、情绪易冲动的人，往往是情格急躁

的人；那些直率热情、活泼好动、反应迅速、喜欢交往的人，往往是性格开朗的人；

那些表情细腻、眼神稳定、说话慢条斯理、举止注意分寸的人，往往是性格稳重的

人；那些口出狂言、自吹自擂、好为人师的人，往往是骄傲自负的人；那些懂礼貌、

讲信义、实事求是、心平气和、尊重别人的人，往往是谦虚谨慎的人。对于这些不

同性格的对象，一定要具体分析，区别对待。

工作占据了人们相当多的时间。虽然工作的内容不尽相同，但如果对职场的态

度与责任心进行分析和研究，就不难发现性格在其中起了非常重要的作用。

有责任心的人。包括三种类型：第一种在心理学上称为“内疚反应型”，他们

一旦发现工作出现问题，不管是否与自己有关，马上想到自己应该承担的责任，很

容易进退维谷，导致神经系统功能紊乱。第二种是“推卸反应型”，他们遇到麻烦

总会极力推卸责任，想方设法找出种种理由把责任转嫁给他人，常常令同事头痛不

已。第三种叫“适中反应型”，此类型人居于前两者之间，遇到该分担责任的时候

努力寻找事故原因，以客观事实为依据，属于自己的责任勇敢地承担下来，有时也

会为了整体利益而承担一些不属于自己的责任。

假装忙碌的人。有的能力低下的人，力图通过在别人面前装出一副努力工作的

样子。使同事特别是领导不会轻视自己。而事实上他们的工作业绩却非常差，为了

掩饰自己的弱点，他们除了装忙碌之外，别无选择。

厚己非人的人。懒惰是他们最大的性格特征。他们认真工作，忙忙碌碌，但却

都是表面现象，在困难面前逃得比谁都快。他们总是用异样的眼光看待同事，觉得

他们不务正业，欺骗上司，谁都没有他们那样热爱自己的本职。其实他们最希望得

到的是加薪和升迁，但懒惰的他们不会比其他的人多干一点，即使多干了一分钟，