年了，当新的主官上任，往往带着新的发展理念和工作重点。调整人事能够选拔出认同并能够有效执行这些新政策方针的人才，确保地方事务的开展与新的战略规划方向一致。楚孝文来到缗城担任县委书记，班并没有急着调整人事，而是默默推动农业种植结构调整，扩大了马坡金谷的种植面积，大力推广种植大蒜，两年就获得了非凡的成就，现在已经到了扩大战果巩固成绩的重要时刻。选拔一批能够理解并支持自己的工作思路，有能力、有担当、有思路、有闯劲的年轻干部，放到关键岗位，与自己共风雨; 例如，县委书记想要重点发展高科技农业产业，就需要将懂技术、有开拓精神、有相关产业管理经验的人员安排到关键岗位，去大力推广农业高新科技。 缗城县在不同的发展阶段对人才的需求不同。在经济起步阶段可能需要更多开拓型人才来招商引...